Retour Retour

PRODUCTEUR: temps-plein, Montréal

Chez Gentilhomme, nous croyons à la magie de l’émerveillement, et à notre capacité de la faire vivre encore et encore. Nous voyons le monde comme un lieu de rencontres perpétuelles avec l’humanité, une humanité que nous mettons au cœur de nos projets.

Description générale du poste

Le Producteur/Productrice a la responsabilité d’élaborer et de définir la stratégie d’un projet; c’est-à-dire sa planification, son organisation et sa supervision, et ce, de sa conception jusqu’à son opération. Il représente le projet et gère les relations avec le client, en plus d’assurer le lien entre celui-ci et l’équipe de production. Il est responsable de la livraison de chaque étape du projet, il contrôle les risques importants, conseille les équipes en donnant des directives claires et des recommandations. Le producteur travaille en étroite collaboration avec le producteur exécutif. Possédant un leadership fort et des habiletés interpersonnelles et de communication hors pair, il assure une présence continue tout au long du projet et est un influenceur positif.


Principales responsabilités

Responsable de la gestion globale de projets

• Collaboration étroite avec le producteur exécutif et la haute direction.

• Responsable de la livraison du projet du début à la fin.

• Élaborer et définir la stratégie du projet; sa planification, son organisation et sa supervision;

• Dirige et gère sur une base quotidienne l'équipe de production.

• Responsable de la rentabilité du projets et suivi quotidien du projet/budget.

• Identifie et analyse les risques potentiels d’un projet et en assure le contrôle

• Supervise l’évolution d’un projet, assure son bon fonctionnement en apportant des conseils et recommandations aux équipes (techniques, objectifs, rendement, etc.);

• Identifie et analyse les compétences disponibles (ressources, équipe, etc.) pour la réalisation d’un projet;

• Recherche, identifie et négocie les meilleurs fournisseurs pour le projet;

• Supervise l’embauche de ressources à l’externe lorsque nécessaire sur les projets;

• Prépare des documents contractuels et administratifs liés au projet et destinés au client, en collaboration avec les différents intervenants internes;

• Négocie les contrats des sous-traitants , pigistes et tout intervenants au projet;

• Assure le suivi de paiement avec le client;

• Fournit un soutient et agit à titre de mentor pour l’équipe de gestion de projet;

• Participer à la standardisation des outils et procédures internes.

• Crée et maintient, au sein de l’équipe, un partage de connaissances et une bonne communication, agit en tant qu’ influenceur positif;

• Planifie et organise l’archivage du projet en cours de projet.

• Élabore le post-mortem d’un projet en collaboration avec les équipes;


Gestion clients et relations/ développement d’affaires

• Participe aux étapes initiales de projet avec l’équipe de développement d’affaires (vente, pitch, négociation, sélection des projets et élaboration des offres de service);

• Valide la faisabilité et rentabilité de la création/production à partir des besoins et informations relatives au projet;

• Réalise des estimations et devis de projets en collaboration avec les différentes personnes impliqués;

• Proposer des solutions créatives et innovantes de stratégie de production en collaboration avec les réalisateurs;

• Chargé de nouer et de maintenir des relations avec des partenaires clés;

• Développe et maintient un réseau dans les secteurs professionnels.


Compétences recherchées

• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la production multimédia

• Bonne connaissance des contextes financiers et juridiques des projets de type multimédias et audiovisuels : contrats, budgets, coûts de production, facturation, crédits d’impôts, propriété intellectuelle, lois sur l’immigration, etc.;

• Grande aptitudes en négociation;

• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Keynote, etc.);

• Compréhension des secteurs d’affaires propres à Gentilhomme et les enjeux qui s’y rattachent;

• Capacité à anticiper les tendances culturelles internationales et les phénomènes de société, être à l'affût des activités de l’industrie;

• Connaissance actualisée de la concurrence et des produits disponibles;

• Capacités démontrées à mener plusieurs projets simultanément, savoir être flexible et pouvoir travailler en équipe

• Esprit d’initiative et leadership positif fort;

• Capacité à prendre des décisions et à déléguer;

• Excellent sens du service à la clientèle et diplomatie;

• Autonomie et excellent sens des priorités, Souci du détail et débrouillardise;

• Forte capacité d’adaptation selon les besoins de clients provenant de divers segments de marché;

• Sensibilité artistique;

• Maîtrise avancée du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.


Condition de travail particulière

• Disponible pour voyager aux États-Unis et à l’étranger.

• Travail en présentiel à nos bureaux.

jobs@gentilhomme.com Copier dans le presse-papier